您是一位應用 Y 理論管理的護理長，觀察到所屬員工都非常積極努力、自動自發、充滿創意，下列管理措施何者最適當？

本題考點在於 McGregor Y 理論的人性假設與對應管理策略。Y 理論假設員工天性喜歡工作、能自我引導、追求責任與成就，管理者應提供發揮空間；面對積極自發又有創意的員工，安排具挑戰性且符合其特質的工作最能激勵，故選 C。A 金錢獎勵屬外在誘因，對已內在驅動者非最適。B 嚴格監督是 X 理論（視員工被動須管控）的作法，與 Y 理論相悖。D 強化安全感屬 Maslow 低層次需求，無法滿足此群追求成就的高階需求。故 A、B、D 皆非最佳。