護理督導長負責督導的單位數是屬於下列何者？

本題考點為管理幅度（span of control）的概念。依組織管理，管轄幅度（管理幅度、控制幅度）指一位主管所能直接有效監督管理的部屬或單位數目；護理督導長「所負責督導的單位數」正是其管理幅度的體現，故答案為B。A組織結構指整體職權、分工與層級的安排，範圍較廣，非專指所轄單位數。C組織溝通指訊息在組織內的傳遞流通，與所轄數目無關。D「階層範圍」偏向組織縱向層級的多寡，屬層級（層次）概念，而非一位主管橫向直接管理的單位數，故不如管理幅度貼切。

延伸觀念:管理幅度（橫向，一人管多少下屬）與組織層級（縱向，從高到低幾層）呈反向關係：幅度愈寬，所需層級愈少，組織趨於扁平化、溝通快但主管負荷重；幅度愈窄，層級愈多，監督細緻但溝通冗長、成本高。影響適當幅度的因素包括工作複雜度、部屬能力、標準化程度與主管能力。記憶：「幅度是橫的、層級是直的，兩者此消彼長」。可連結概念：組織扁平化vs高聳化、集權與分權、組織層級、指揮鏈。