某病房所有病人一天所需的總護理時數為 150 小時，該單位護理師的休假係數為 1.4，則該單位所需之護理人力至少為多少人？

本題考點為護理人力需求的計算，含休假係數換算。依人力計算，先求每日基本護理人力＝總護理時數÷每人每日工時，以每人每班8小時計算：150÷8＝18.75人；再乘以休假係數1.4以補足輪休所需人力：18.75×1.4＝26.25，因人力須無條件進位以確保足額，故至少需27人，答案為C。A的20、B的23低於計算所得，人力不足。D的29超出所需，過度估算。關鍵在於「總時數÷每班工時」得基本人力後，再乘休假係數並進位取整。

延伸觀念:護理人力配置常用公式：所需人數＝（每日總護理時數÷每人每日標準工時）×休假係數，最後無條件進位。休假係數（又稱人力代償係數）用來涵蓋週休、國定假日、特休、病假等不在班日，使排班表上任一天都有足額人力上線；係數愈大代表需補的替班人力愈多。此題以8小時班別為分母是關鍵前提。實務上尚會結合護病比、病人分類系統（依病人依賴度定護理時數）估算。可連結概念：休假係數、護病比、病人分類系統、每日護理時數（NHPPD）。