某病房 40 床，一年實際上班天數為 258 天，每日工時 8 小時，共 16 位護理師，5 月份有 3 位護理師離職，為維持每位病人每天護理時數為 4 小時，可以控制下列那一項？

本題考點在護理人力（每病人每日護理時數）公式中可調整的變項。護理時數等於可用護理人力工時除以病人數。人力因離職而減少後，工時數與上班天數是既定制度不宜任意加長，病人嚴重度是病人本身條件無法控制；能由管理者調控者為「占床率」，即透過控管收治床數以降低病人數，維持每床每日 4 小時的護理時數，故選 A。B 每日工時受勞動法規限制不宜增加。C 上班天數為固定制度。D 病人嚴重度非管理者可操控。故答案為占床率。

延伸觀念:每床護理時數（NHPPD）＝（護理人員數×每日工時×上班天數）÷占床數。分子（人力）下降時，欲維持每床時數，最可行是調降分母中的占床率（減少收床），這也是人力短缺時常見的暫時性床位控管策略。