根據性別工作平等法和勞動基準法，有關職場母乳哺餵之護理指導，下列何者最不適宜？

本題考點為職場母乳哺餵的法定權益,屬反向題。依性別工作平等法與相關規定:A僱用100人以上雇主應設哺(集)乳室,正確;C、D除休息時間外,雇主每日應另給哺乳時間2次、合計60分鐘,且此哺乳時間視為「工作時間」,C、D正確。錯誤敘述為B,哺乳時間依法「視為工作時間」而非非工作時間,故選B。關鍵在記住哺乳時間受薪、計入工時的保障精神。

延伸觀念:性別工作平等法保障哺乳權:子女未滿2歲須親自哺乳者,除規定休息時間外,每日另給哺乳時間2次、每次30分鐘(合計60分鐘),並視為工作時間、不扣薪。此設計呼應母嬰親善與職場友善政策,勿與育嬰留職停薪、產假等其他權益混淆。