有關職業衛生護理人員的角色與職責，下列何者最不適當？

本題考點在於職業衛生護理人員的角色與職責界線。職業疾病的「診斷」屬醫師的醫療行為與職權，不在護理人員的業務範圍，本題為反向題，最不適當的敘述為 C，故選 C。A 適當，勞工健康檢查資料的分析與評估是職護的核心工作，可據以發現健康異常趨勢。B 適當，對勞工進行衛生指導與健康教育是職護的重要職責。D 適當，協助雇主依健檢結果選配勞工從事適當工作（適性配工），是職業健康管理的一環。判斷關鍵在於區分護理與醫療的職權：診斷疾病是醫師專屬，職護負責健康管理、教育與評估，不做疾病診斷。

延伸觀念:職業安全衛生法架構下，職業病的診斷須由職業醫學科醫師依暴露史、臨床表現與流行病學證據綜合判定，牽涉法律與職災補償認定，故非護理人員權責。職護的四大職責常整理為：健康管理（健檢分析）、健康促進與衛教、工作環境評估、選工配工建議。這條護理與醫療的職權界線是國考常考重點——凡出現『護理師執行診斷、開立處方』字眼多為錯誤選項。