健康促進醫院為提升醫護人員的身體活動量而推動院內運動計畫，護理人員反應：「下班太累，無法參加」，此反應為潘德（Pender）健康促進模式中的何項行為認知？

本題考點在於潘德（Pender）健康促進模式中行為認知的分類。依該模式，個人對執行行為所知覺的阻礙（時間、體力、成本等）稱為「自覺行動障礙」（perceived barriers to action）；護理人員以「下班太累、無法參加」為由，正是對參與運動所感受到的阻力，故選C。A 自覺自我效能指對自己能完成行為的信心；B 個人因素為生物、心理、社會文化等背景特質；D 情境的影響指環境選項與氛圍，均與此陳述不符。故答案為C。

延伸觀念:Pender模式行為特定認知含：自覺利益、自覺障礙、自覺自我效能、行動相關情感、人際影響、情境影響。「太累、沒時間、太遠」等推託語通常對應障礙；「我做得到」對應自我效能。將個案原話翻譯回構念是解題關鍵。