職業衛生護理師要評估職場失能傷害頻率（frequency rate）時需收集的資料，下列何者為必要的？

本題考點在於分辨「失能傷害頻率率」(FR)與「嚴重率」(SR)各自需要的資料。依頻率率定義:FR=(失能傷害次數×10⁶)÷總經歷工時,分子只計傷害發生次數,故必要資料是失能傷害次數,選 A。B「傷害種類」供傷害分類分析用,與頻率率公式無關。C「傷害損失日數總計」是嚴重率的分子(SR=損失日數×10⁶÷總工時),非頻率率所需。D「傷害嚴重度」描述後果輕重、供嚴重率或個案分析,非頻率率的計算要素。頻率率看「發生多不多」,嚴重率才看「損失多重」,兩者分子不同正是本題陷阱。

延伸觀念:記憶對比:頻率率 Frequency Rate 問「多常發生」→ 分子=傷害次數;嚴重率 Severity Rate 問「後果多嚴重」→ 分子=損失日數。兩者分母同為總經歷工時,並乘以 10⁶(百萬工時)作為標準化基準,方便不同規模事業單位互相比較。口訣:「頻率算次數,嚴重算天數」。這是《職業安全衛生法》體系下事業單位傷害統計的兩大核心指標,常一起出題考你分子放什麼。