員工樂於工作是屬於下列何種理論？

本題考點是 McGregor 的 X 理論與 Y 理論人性假設。依 McGregor 管理理論，Y 理論假設員工本性樂於工作、視工作為自然需求、願意主動承擔責任並追求自我實現，故『員工樂於工作』對應 Y 理論（C）。B X 理論則假設人天生厭惡工作、被動且逃避責任，須靠嚴密監督與獎懲驅使，與題意相反。A『J 理論』與 D『Z 理論』中，Z 理論（Ouchi）強調參與式管理與長期僱用，J 理論非標準人性假設分類，皆非『樂於工作』的直接對應。判別關鍵在於樂於工作、自動自發＝Y 理論的正向人性觀。