有關組織結構與授權原則的敘述，下列那一項最為適切？

本題考點是組織結構與授權的關係。依控制幅度原理，組織結構越扁平代表層級少、主管的控制幅度大、直接管轄的部屬多，主管無法事必躬親，故應相應增加授權程度，正解為 A。B 錯在扁平化時控制幅度是「變大」而非變小，決定權也因授權而分散，並非集中於最高主管。C 敘述雖提到大型組織宜分權，但其理由「可以聽到不同意見」不精確——分權主要是為提升決策效率與應變速度、避免決策壅塞，故不如 A 適切。D 錯在金字塔型（高聳型）組織的職權是「由上而下遞減」，越往下層職權越小，並非遞增。判斷關鍵在於「扁平＝控制幅度大＝需授權」。