我國勞動基準法為保障在職婦女能持續哺餵母乳，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺乳之次數與時間為何？

本題考點是勞動基準法對哺乳時間的明文規定。依勞動基準法第52條,子女未滿一歲須由女性勞工親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日「另給哺乳時間二次,每次以三十分鐘為度」,故選 B。這是條文直接記憶題,數字不可含糊。A「1次20～30分鐘」次數與時間都不符法條;C「3次20分鐘」與 D「3次30分鐘」次數皆為三次,是把哺乳時間誤植為三次,均與第52條的「二次、每次三十分鐘」不符。考點在於精確記住「二次、各三十分鐘」這組數字,而非概略印象。

延伸觀念:口訣記「二三哺乳」:二次、每次三十分鐘,且這是在原有休息時間之外「另給」的,屬有薪工作時間。可對照:性別平等工作法另有育嬰留職停薪、家庭照顧假等制度,勞基法52條專指在職哺乳的每日時段保障。延伸連結:公共場所母乳哺育條例(哺集乳室設置)、產假八週(勞基法50條),常一起入題,注意各自的數字與適用對象。