甲病房 50 床，占床率 75%，護理師有 20 人，每人 1 年可休假 14 天、公假 10 天參加教育訓練、國定例假日 122 天，請問甲病房每位病人每天平均可獲得多少護理時數？

本題考點在於平均護理時數(每位病人每天可獲護理時數)的計算,依據公式:每日護理時數 =(全年可提供護理總時數)÷(全年住院人日)。可上班人力先扣除休假:每人年工作日=365−14(休假)−10(公假)−122(例假)=219 天,20 人共 4380 人日;每日 8 小時,全年可提供護理總時數=4380×8=35040 小時。住院人日=床數 50×占床率 75%×365=13687.5 人日。相除 35040÷13687.5≈2.56 小時,故選 D。其餘選項為未正確扣除假別或占床率換算所得的誤值。運算的關鍵在先算出實際可用工時,再除以占床後的病人人日數。

延伸觀念:護理時數(Nursing Hours per Patient Day, NHPPD)是護理人力配置的核心指標。公式拆解:分子=實際可上班人力×每日工時×全年天數,務必先扣休假、公假、例假才是「淨可用工時」;分母=床數×占床率×365 才是真正被照護的病人人日。此題易錯點:忘記扣三種假別、或忘記乘占床率。算得約 2.56 即 D。延伸連結護病比(nurse-to-patient ratio)、三班護病比公告制度,以及以病人分類系統(PCS)調整所需護理時數的概念。