有關醫療機構之病人安全異常事件通報系統的建置，下列敘述何者最適宜？

本題考點在於病人安全異常事件通報系統的建置精神。依病安通報的核心理念，系統應建立「非懲罰性（non-punitive）」的通報文化，鼓勵人員主動揭露異常與近似錯失，藉由分析系統性因素來改善流程、預防再發，故正解 A。B 錯誤，通報資料不應作為醫療糾紛的佐證，否則會嚇阻通報；C 錯誤，通報目的在系統改善而非「釐清個人責任」，究責會使人隱匿事件；D 錯誤，其目的不在單純作為部門溝通依據，而在病安學習與改善。唯 A 契合「對事不對人、不懲罰、重學習」的病人安全文化基本原則。

延伸觀念:病人安全文化四要素：非懲罰性通報、系統思考（找系統缺失而非責備個人）、學習型組織、正義文化（區分無心之過與魯莽行為）。近似錯失（near miss）同樣要通報。與根本原因分析（RCA）結合以預防再發。記法「不責人、找系統、重學習」。