職業衛生護理師發現某些作業員突有壓力大增、情緒不穩的現象。下列何項措施最不適當？

本題考點在於職業衛生護理師面對作業員壓力反應時的角色分際與適當處置範圍。本題為反向題，最不適當敘述為 B「建議服用抗憂鬱藥物」：護理師沒有處方權，藥物須由精神科或身心科醫師依診斷開立，且壓力反應初期以評估與非藥物調適為優先，逕自建議用藥既逾越角色又不合處置階層。考點在於辨識護理師「評估—追蹤—衛教」的功能定位。A 評估員工身心壓力狀況是介入的第一步，屬正確；C 對異常個案進行追蹤管理符合職場健康管理流程；D 辦理壓力調適講座屬健康促進的初段預防，皆為適當措施，故選 B。

延伸觀念:職業衛生護理師的核心職能是健康評估、健康促進、異常個案的轉介與追蹤，而非診斷與開藥。可用「評估先於介入、衛教先於用藥」來記憶處置階層：先評估壓力來源與程度，再提供非藥物調適資源，若篩檢出疑似情緒疾患則轉介專科醫師，而非護理師自行建議用藥。此題也連結三段預防概念，講座屬初段、追蹤管理屬次段。