某高噪音作業的員工其特殊健康檢查結果出現第三級管理，職業衛生護理師的立即處理為何？

本題考點在特殊健康檢查分級管理的後續處置。依職業安全衛生法規,特殊健檢結果分為四級管理;第三級管理表示檢查有異常且與工作暴露(此處為高噪音)可能相關,尚待進一步釐清因果,依規定雇主應請職業醫學科專科醫師評估、判定是否為職業病並提供健康指導,故立即處理應選B。A只保存紀錄為第一級(正常)的作法;C申請職災補償須先經職業病認定,非立即步驟;D逕行調離工作場域屬第四級管理或醫師評估後才採取的措施,非第三級的即時處置。故選B。

延伸觀念:特殊健檢分級管理口訣:一級正常留紀錄、二級輕微給指導、三級異常疑職業病需專科醫師評估、四級確定與工作有關須改善作業或調離。第三級的核心動作是啟動職業醫學專科醫師的醫療評估以確認因果,而非直接補償或調離。高噪音作業對應的健康危害為噪音性聽力損失。可連結勞工健康保護規則、特別危害健康作業與作業環境監測,屬職業衛生護理反覆考點。