下列何者不屬於人力資源管理的核心重點？

本題考點是人力資源管理（HRM）的核心範疇。依人力資源管理架構，其核心活動包括招募甄選、教育訓練（B）、績效考核（A）與薪資福利制度（D）等『選、育、用、留』面向。而『經營目標』（C）屬於組織整體策略管理與經營層次的範疇，是 HRM 服務與支持的上位目標，並非人力資源管理本身的核心工作項目，故 C『不屬於』，即本題答案。績效考核、教育訓練、薪資制度都直接處理『人』的取得、發展與維持，唯經營目標處理的是組織要達成什麼、屬策略規劃層面。