護理長將過去單位曾發生之意外疏失列入新進人員訓練之範疇，以避免再次發生病人照護安全的問題，此種問題解決法為：

本題考點是問題解決方法的分類辨識。依問題解決方法的類型，護理長將『過去單位曾發生的意外疏失』整理後納入新進人員訓練，以避免同類事件重演，其依據是既往累積的實務經驗，屬於經驗法（經驗談，D）。A 直覺法是憑主觀感覺或第一印象快速判斷，缺乏系統依據。B 嘗試錯誤是反覆試探、從失敗中摸索可行方法，尚未有既定經驗可循。C 自我解決指個人獨自面對並處理問題。本題明確以『過去發生的事件經驗』作為教材與判斷基礎，故對應運用經驗的解決方式。

延伸觀念:問題解決常見方法可依『依據來源』區分：直覺法（憑主觀感覺）、嘗試錯誤法（反覆試誤）、經驗法（援引過去經驗）、科學問題解決法（系統性界定問題、蒐集資料、分析、擬定並評值方案）。以往事故案例教學（case-based）本質是把前人經驗轉為學習素材，屬經驗法，也是病人安全管理常見手段。辨識口訣：『憑感覺＝直覺、邊試邊改＝嘗試錯誤、援引前例＝經驗、按步驟求證＝科學法』。