最能夠激勵部屬不斷提升自我能力是屬於下列何種類型的領導？

本題考點是領導型態的辨識。依領導理論，最能激勵部屬超越自我、不斷提升自身能力與追求更高目標的，是轉換型領導（transformational leadership），故選 B。轉換型領導透過願景感召、智識啟發與個別關懷，促使部屬內化組織目標並自我成長。A 魅力型領導靠領導者個人魅力吸引追隨，較偏個人影響力而非系統性激發成長。C 獨裁式領導集權決策、要求服從，壓抑而非激發潛能。D 交易型領導以獎懲交換為基礎，達標給獎、未達受罰，著重維持績效而非激勵超越。本題強調『不斷提升自我能力』，正是轉換型領導的核心。