有關組織中的授權，下列敘述何者最為適切？

本題考點在於組織中「授權」(delegation)的正確概念。授權是主管將部分職權與任務下授部屬,建立在主管對自己判斷與對部屬能力的雙向信賴基礎上,B 敘述最適切。A 錯在授權並非最高管理者專屬特權,各層級主管皆可依職責授權;C 錯在授權應交付給有能力且有意願者,授權給「能力不足」的部屬易造成任務失敗,不宜以此作鼓勵;D 錯在授權後主管下授的是執行權,仍須負最終的督導與成敗責任(responsibility),責任不會因授權而免除。故正解為 B。

延伸觀念:授權三要素:職權(authority)可下授、任務(task)可交付,但最終責任(accountability)不可轉移,主管仍需承擔成敗。有效授權需選對人(能力與意願兼具)、講清權責、給予支持並追蹤。本題把「責任隨授權移轉」與「授權給能力不足者」設為陷阱,牢記「權可授、責不免」即可判斷。