某護理師常常自願幫護理長作臨時交辦的事務，得到護理長的賞識與肯定，高估其績效表現。但該護理師常無法顧及其分內的護理工作，導致需同事協助完成。護理長出現下列何種績效考核的偏誤？

本題考點是績效考核常見的評分偏誤辨識。依績效考核偏誤概念，護理長因該護理師常自願幫忙、產生賞識好感，便『以偏概全』高估其整體績效，忽略其分內工作常無法完成、須同事協助，這種由單一正面特質擴大影響整體評價的偏誤，即月暈效應（halo effect，B）。A 近因效應是受『最近』發生的事件過度影響。C 觸角效應（角效應，horn effect）是因單一負面特質而全面低估，與本題『高估』方向相反。D 膨脹壓力效應指為避免衝突而普遍給偏高分數，屬全體寬鬆，非針對個人。本題是『因一項優點而整體高估』，對應月暈效應。