有關人才招募計畫第一步驟，下列敘述何者正確？

本題考點在於人才招募計畫的第一個步驟。依招募流程原則，招募必須先「確認職缺需求」——確定要補的是哪個職位、需要幾人、需具備何種資格與職能，才能據以分析原因、決定方法與對象，故第一步選 B。A 分析招募原因、C 決定招募方法、D 確認招募對象皆屬確立需求之後的後續步驟：先知道缺什麼（需求），才談為何缺、用什麼管道招、招什麼樣的人。順序上需求確認為起點，故選 B。

延伸觀念:人力資源招募流程一般為：確認職缺需求 → 分析職務內容與資格條件 → 選擇招募來源與方法（內部/外部）→ 確認招募對象並公告 → 甄選、面談、錄用 → 引導與留任評估。整個流程以「需求分析」為源頭，避免盲目招募造成人力錯配。掌握「先定義需求、再談方法與對象」的先後邏輯即可快速作答。