護理人員願意在工作上互相支援、互相扶持，是屬於 Maslow 需求理論的那一層級？

本題考點是Maslow需求層次理論的層級辨識。依馬斯洛需求層次,人在滿足生理與安全需求後,會追求被團體接納、與他人建立情感連結。護理人員在工作上互相支援、互相扶持,屬於歸屬感與人際情感的滿足,對應第三層「愛與隸屬需求」,故選C。A生理需求指維持生命的基本需要,如空氣、食物、水、睡眠,層次最低;B安全感需求指人身與工作環境的安全、穩定與保障;D自尊自重需求指獲得成就、能力肯定、地位與他人尊重,層次更高。三個錯誤選項分屬其他層級,唯「互相支援扶持」的同儕情感連結,正落在愛與隸屬需求。

延伸觀念:Maslow需求層次由低到高:生理→安全→愛與隸屬→自尊→自我實現(部分版本再加認知、審美需求),主張低層需求大致滿足後才強烈追求高層。愛與隸屬=歸屬感、友誼、被團體接納;自尊=成就、被肯定與尊重;自我實現=發揮潛能、追求理想。護理管理應用:團隊支持與良好人際屬愛與隸屬,升遷與表揚滿足自尊,專業成長機會促進自我實現。可連結激勵理論(Herzberg雙因子、ERG理論)比較。