在單位中若大部分的護理同仁為資淺且臨床能力較不足，但仍有意願完成工作，基於情境領導理論，此時護理長宜採取下列何項領導行為？

本題考點在 Hersey 與 Blanchard 情境領導理論，依部屬成熟度選擇領導型態。題幹護理同仁「能力不足但有意願」屬成熟度 M2——無能力但有意願，對應領導型態為 S2 推銷／教導型，即高任務、高關係，領導者說明決策並給機會讓部屬澄清疑問，故選 A。B「協調溝通、分享想法」屬 S3 參與型，適用有能力但意願或信心不足者（M3）。C「給予明確命令與指導」屬 S1 告知型，適用無能力又無意願者（M1）。D「讓同仁參與建立標準流程」偏授權，適用高成熟度者。故最適者為 A。