有關 Spreizer(1995)的心理賦權（psychological empowerment）策略之敘述，下列何者正確？

本題考點為 Spreitzer（1995）心理賦權（psychological empowerment）的策略辨識。心理賦權涵蓋意義感、能力感、自我決定與影響力四面向。考點在於 A 護理長於會議說明專案的「必要性與意義」，正是提升員工「意義感」的賦權策略，故選 A。B 直接指定圈長屬單向指派，未培養自主。C 要求定期回報進度偏向控制監督，非賦權。D 雖有自主成分，但僅片段且缺乏意義建構，相對於 A 直接連結「意義」核心面向較不完整。故 A 最符合心理賦權精神。